퇴직금 계산기
입사일·퇴사일과 최근 3개월 급여로 예상 퇴직금을 계산합니다.
퇴직 직전 3개월간 받은 급여를 최근 달부터 순서대로 입력하세요.
| 3개월 급여 합계 | 9,600,000원 |
| 상여금 반영분 (3/12) | 0원 |
| 연차수당 반영분 (3/12) | 0원 |
| 산정 기간 일수 | 92일 |
| 1일 평균임금 | 104,348원 |
| 30일분 | 3,130,435원 |
| 재직 연수 | × 5.690 |
| 퇴직금 | 17,813,460원 |
알아두면 좋은 내용
퇴직금은 누가 받나요
계속 근로기간 1년 이상이고, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자라면 정규직·계약직·아르바이트 구분 없이 받습니다. 회사 규모와도 무관합니다.
계산식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 값입니다. 여기에 연간 상여금의 3/12, 연차수당의 3/12이 더해집니다.
평균임금 vs 통상임금
계산된 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 계산합니다. 퇴직 직전에 무급휴직이나 결근이 있었다면 평균임금이 낮아지는데, 이때 근로자에게 불리하지 않도록 만든 장치입니다.
지급 기한과 미지급 시
퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 당사자 합의가 있으면 연장할 수 있습니다. 받지 못했다면 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
퇴직소득세
퇴직금에도 세금이 붙지만, 근속연수공제와 환산급여공제가 적용돼 일반 소득세보다 부담이 훨씬 적습니다. IRP 계좌로 받으면 과세를 이연할 수 있고, 55세 이후 연금으로 수령하면 세액의 30~40%가 감면됩니다.
계산 예시
월 급여 300만원으로 3년(1,095일) 근무하고, 퇴직 전 3개월이 92일인 경우입니다.
| 항목 | 값 |
|---|---|
| 3개월 임금 총액 | 9,000,000원 |
| 3개월 총 일수 | 92일 |
| 1일 평균임금 | 97,826원 |
| 재직일수 | 1,095일 (3년) |
| 퇴직금 | 8,804,348원 |
97,826원 × 30일 × (1,095 ÷ 365) = 8,804,348원입니다. 월급 300만원이면 1년에 약 293만원씩 쌓이는 셈입니다.
자주 묻는 질문
- 퇴직금 계산에 상여금도 넣나요?
- 넣습니다. 다만 전액이 아니라 연간 상여금의 3/12만 평균임금 산정에 들어갑니다. 연차수당도 같은 방식입니다.
- 3개월 일수는 근무일인가요, 달력상 일수인가요?
- 달력상 일수입니다. 보통 89~92일이고, 이 값으로 나누기 때문에 퇴직 월에 따라 1일 평균임금이 조금씩 달라집니다.
- 퇴직금을 못 받으면 어떻게 하나요?
- 퇴직일로부터 14일이 지나면 고용노동부에 진정을 넣을 수 있습니다. 퇴직금 청구권의 소멸시효는 3년입니다.
- 평균임금이 통상임금보다 적으면요?
- 통상임금으로 계산합니다. 결근·무급휴직 등으로 직전 3개월 임금이 줄어든 경우 불리해지지 않도록 법이 정해 둔 기준입니다.
출처
2026년 10월 기준 위 기관의 공식 고시·안내를 근거로 계산합니다. 요율과 기준은 개정으로 바뀌므로 중요한 금액은 해당 기관에서 다시 확인하세요. 저희가 근거를 확인하고 갱신하는 방식은 편집 원칙에 적어 두었습니다.
참고용 추정치입니다. 실제 금액은 개인별 공제 항목, 회사 규정, 관계 기관의 고시 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 결정은 관계 기관이나 전문가의 확인을 거쳐 주세요.
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